???? 施穎濤，2004年畢業(yè)于浙江大學(xué)土木工程專業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任浙江華都控股集團(tuán)股份有限公司蘭庭國(guó)際工程部工程管理工作。進(jìn)入華都三年多來(lái)，施穎濤默默的履行好自己的工作職責(zé)，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)力量，在平凡中見(jiàn)證不平凡的成長(zhǎng)。?
??? 一、正確定位，善于學(xué)習(xí)。?
??? 初入公司的施穎濤就明白自己最重要的是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，并且以一個(gè)學(xué)習(xí)者的身份，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取能早日獨(dú)立開展工作。?
??? 善于學(xué)習(xí)，不光是學(xué)習(xí)當(dāng)前工作中接觸到的東西，也要主動(dòng)去學(xué)習(xí)一些可能用到的東西，這樣才不會(huì)在問(wèn)題來(lái)臨時(shí)手足無(wú)措，這是施穎濤的切身體會(huì)。在參加蘭庭國(guó)際工程詢標(biāo)時(shí)，他發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不懂，雖滿懷挫折感，但是他沒(méi)有放棄，仍然虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)推敲詢標(biāo)的整個(gè)流程，敢于在挫折中學(xué)習(xí)，善于在挫折中成長(zhǎng)。?
??? 二、吃苦耐勞，勤勤懇懇。?
??? 2006年初，施穎濤來(lái)到蘭庭國(guó)際工地現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任工程管理工作，當(dāng)時(shí)正處蘭庭國(guó)際工程開工，工作條件非常艱苦。在進(jìn)行樁基施工時(shí)，整個(gè)場(chǎng)地到處都是泥漿，像一個(gè)大沼澤，他買了塑膠套鞋，深一腳淺一腳地在泥漿里走。有一次，他不小心一腳踩到一個(gè)膝蓋深的地方，而泥漿吸力很強(qiáng)，一時(shí)之間他就沒(méi)辦法把腳拔出來(lái)，還好邊上有個(gè)同事幫忙，好不容易才把他像拔蘿卜一樣從泥漿里拉了出來(lái)。去年一年，他在工作過(guò)程中勾破了一條牛仔褲，一件T恤衫，穿破兩雙皮鞋，一雙登山鞋被釘子扎穿了兩次。?
??? 條件艱苦還是容易克服的，但在工程建設(shè)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到一系列如現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)情況復(fù)雜、不良天氣影響進(jìn)度、市中心施工限制、突發(fā)事件影響施工等困難。面對(duì)這些，施穎濤從不畏懼，并發(fā)揮艱苦奮斗的精神，與種種不利因素做斗爭(zhēng)。工程剛開工時(shí)，他一個(gè)月沒(méi)有休息，就是工程進(jìn)入正軌后，節(jié)假日也有一半時(shí)間在上班；工程遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)，他曾經(jīng)開會(huì)到晚上11點(diǎn)多研究解決方案；基坑突發(fā)險(xiǎn)情，他曾經(jīng)徹夜未眠在現(xiàn)場(chǎng)布置搶險(xiǎn)工作。這些看似平凡的工作，卻見(jiàn)證了施穎濤不平凡的成長(zhǎng)。?
??? 三、注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。?
??? 在蘭庭國(guó)際項(xiàng)目一期開盤銷售時(shí)，施穎濤主要負(fù)責(zé)合同戶型圖的整理和校對(duì)工作，這項(xiàng)工作相當(dāng)繁瑣，需要非常細(xì)致認(rèn)真。在整理戶型圖的一個(gè)多星期里，他每天都在電腦前埋頭苦干，下班了還自覺(jué)加班到七八點(diǎn)鐘。戶型圖整理出來(lái)后，他再對(duì)照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)更改通知單等仔細(xì)校對(duì)了兩遍，然后交給安裝工程師校對(duì)，最后再交給部門經(jīng)理、公司副總審核，如果有問(wèn)題再進(jìn)行修改，修改完成后提供給銷售部使用。但有時(shí)候難免百密一疏，為了盡量避免問(wèn)題的產(chǎn)生，他又和銷售部約定，戶型圖可以提供給客戶看，但在簽訂合同前，必須提前通知他，再最后進(jìn)行一次校對(duì)，然后才可以作為合同附圖。有時(shí)候周末有客戶來(lái)看房子，施穎濤都放棄休息時(shí)間校對(duì)好戶型圖，并第一時(shí)間送到客戶手中。這樣類似的事情有很多次，但他從來(lái)沒(méi)有推脫過(guò)，較好地完成了這項(xiàng)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。?
??? 付出總會(huì)有回報(bào)，工作兩年，他憑借勤勤懇懇的工作態(tài)度、良好的工作表現(xiàn)被提拔為主管；2006年度，他又同時(shí)獲得了股份公司和集團(tuán)公司優(yōu)秀員工的榮譽(yù)。?

（華都股份??楊仁留）