著一身藍(lán)色的工作服，戴一副黑框眼鏡，樸實穩(wěn)重，是新光公司設(shè)備部經(jīng)理盛春留給人的第一印象。2009年5月，電氣自動化專業(yè)畢業(yè)的盛春進入新光公司設(shè)備部從事設(shè)備維修工作，在這個崗位上一做就是11年。十多年來，從普通技術(shù)工人成長為設(shè)備部負(fù)責(zé)人，盛春始終心懷對這份工作的熱愛，不斷用自己專業(yè)所學(xué)保障設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、推動公司技術(shù)革新。

愛崗敬業(yè)、盡忠職守，是他在同事們眼中的模樣。今年正月初，當(dāng)疫情肆虐時，身在老家河南信陽的盛春，心系遠(yuǎn)在杭州的工廠設(shè)備。大年初四一早，他便和妻子自駕返杭，歷經(jīng)9個小時，700多公里路程，當(dāng)天晚上便到達(dá)了新光工廠，是新光公司外地返杭第一人。事實證明了盛春決定的正確性，第二天起，各地便陸續(xù)開始加強流動人員管制措施。當(dāng)2月11日新光公司獲批復(fù)工時，他已完成了兩周的自我隔離，第一批投入工作崗位。

新光公司復(fù)工后，生產(chǎn)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。設(shè)備部需要在工廠開工前兩天調(diào)試機器、排查問題，以確保設(shè)備能夠順利開機，保證正常的生產(chǎn)進度。為保障機器開機后正常運轉(zhuǎn)，技術(shù)人員還要24小時輪流值守。新光工廠一共有26臺生產(chǎn)設(shè)備，但當(dāng)時設(shè)備部只有盛春和3名杭州本地的技術(shù)人員在崗，人手遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。盛春以身作則、沖在最前，帶著3名技術(shù)人員迎難而上，保證24小時在線。即使凌晨三四點接到報修電話，居住在公司宿舍的他總是第一時間響應(yīng)、毫無怨言?！安还苁裁磿r間，只要聽到電話鈴聲，大腦瞬間就清醒了?！笔⒋盒χf，復(fù)工后的兩個星期，他電話不離手，睡覺時都捧著手機，生怕因機器故障耽誤了生產(chǎn)進度。連續(xù)十多天的加班加點、搶修設(shè)備，為新光工廠產(chǎn)能迅速恢復(fù)提供了堅強后盾。

“身為一名技術(shù)人員，只有對設(shè)備更熟悉了解，才能更快速、準(zhǔn)確找到問題源頭所在，對癥下藥?！笔⒋簳r刻保持一顆好學(xué)的心，公司每引進一臺新設(shè)備，他總要花時間先研究一番，確保維修時胸有成竹。遇到難題，他也善于通過學(xué)習(xí)去解決。2017年，農(nóng)膜事業(yè)部的16 米寬幅三層共擠吹膜機出現(xiàn)故障，需要對模頭進行拆卸清理。因模頭體積大、零件多，需要廠家進行處理，而廠家維修人員緊缺，無法及時安排技術(shù)人員上門維修。為了不延誤工期，盛春便與同事自主進行模頭拆卸清理工作，遇到不懂的就查閱機器圖紙、與同事討論，遇到難題就通過電話向廠家請教，經(jīng)過近一個月的摸索，最終成功拆卸清理模頭。?

11年來盛春每天和機器打交道，不僅將每臺設(shè)備的維修原理熟記于心，對它們背后的故事也能如數(shù)家珍。讓他印象最深刻的是去年為吹膜事業(yè)部安裝的新型設(shè)備——金明五層吹膜機組。因為要安裝這個高達(dá)18米的機器，需要對原廠房的部分區(qū)域進行加高。8月份，設(shè)備的機身主架已經(jīng)搭好，只需安裝好牽引裝置便可以對加高區(qū)域進行封頂，但臺風(fēng)“利奇馬”的來襲打亂了安裝節(jié)奏。為了避免臺風(fēng)對設(shè)備造成破壞，盛春主動加入公司的抗臺工作小組，與同事一起，在臺風(fēng)來臨前，用彩鋼瓦、雨布等材料臨時封閉加高區(qū)域的房頂，并用黃沙包將廠房內(nèi)的安裝區(qū)域和生產(chǎn)車間隔離開，防止雨水滲漏，威脅車間的用電安全；臺風(fēng)來臨時，他用兩天兩夜的不眠不休守護著吹膜事業(yè)部的廠房，確保萬無一失。臺風(fēng)過境后，設(shè)備、車間、廠房都安然無恙，安裝工作得以順利進行。

十余年的扎根車間、兢兢業(yè)業(yè)，十余年的嚴(yán)于律己、以身作則，盛春以實際行動詮釋著愛崗敬業(yè)，踐行著工匠精神，他的每一分付出都為公司的發(fā)展壯大提供著源源動力。

（辦公室 劉蘇蒙）